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eSmart wurde mit Unterstützung des Programms Erasmus+ finanziert. Das eSmart- Projekt begann im April 2021 und wird bis März 2023 laufen. eSmart wird derzeit von einem Team aus acht Organisationen aus Österreich, Irland, Deutschland, Spanien, Polen, Zypern und Portugal durchgeführt.

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Berufsförderungsinstitut Burgenland

Das Berufsförderungsinstitut BFI ist eine der größten Bildungseinrichtungen in Österreich. Es steht im Eigentum der Arbeiterkammern und des Österreichischen Gewerkschaftsbundes und konzentriert sich auf die berufliche Aus- und Weiterbildung von ArbeitnehmerInnen sowie auf Bildungs- und Berufsmaßnahmen für Arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte ArbeitnehmerInnen. Das BFI Burgenland führt jährlich über 1.200 Kurse mit 140.000 Unterrichtsstunden durch und qualifiziert über 15.000 Personen pro Jahr. Unsere Kurse orientieren sich an den Bedürfnissen von Erwerbstätigen und Arbeitslosen. Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns, wir berücksichtigen sein soziales Umfeld und können jedem seinen persönlichen Bildungsweg vermitteln. Unser Ziel ist es, die persönliche und berufliche Entwicklung der an unseren Kursen teilnehmenden Personen zu fördern, indem wir qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zu einem angemessenen Preis anbieten. Die Kurse orientieren sich an den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes und bieten Orientierung in einer Welt des Wandels. Das hohe Niveau unserer Kurse wird durch ein internes Qualitätsmanagementsystem, regelmäßige Weiterbildung der BFI- MitarbeiterInnen und einen internationalen Know-how-Transfer gesichert. Die meisten unserer Aus- und Weiterbildungsangebote

Cardet (Text)

CARDET

CARDET ist das führende Ausbildungs- und Entwicklungszentrum in Zypern mit Partnern in der ganzen Welt. Die Aufgabe des Zentrums besteht darin, die Bildung der nächsten Generation zu inspirieren und Forschung, Innovation und Entwicklung durch evidenzbasierte Praktiken, Spitzenforschung und befähigte Menschen zu fördern. CARDET vereint ein internationales Team von engagierten Fachleuten mit globaler Expertise in den Bereichen Alphabetisierung, Leseförderung, Berufs- und Erwachsenenbildung, E-Learning und Evaluation.

CARDET hat Organisationen und Ministerien in Asien, Europa und den USA beraten. Mitglieder des CARDET-Teams haben erfolgreich an mehr als 100 Projekten in über 30 Ländern mitgewirkt, von denen mehrere von der Europäischen Kommission, den Vereinten Nationen, Microsoft sowie von Regierungen und Behörden aus aller Welt unterstützt wurden. Das Management-Team wird von 10 Mitgliedern des Vorstands/Beirats unterstützt, die alle über internationale Erfahrung in den Bereichen Bildung, Forschung und Evaluierung verfügen. Die meisten Teammitglieder verfügen über einen Hochschulabschluss (Master und/oder Promotion) in Bereichen wie Alphabetisierung, Bildung, Forschung, Multimedia-Entwicklung,

FHB

Skills Elevation FHB Berlin

Skills Elevation FHB Berlin ist ein neues Unternehmen, das von Akademikern, Pädagogen, darstellenden Künstlern und Umweltschützern gegründet wurde, die seit 2016 auf freiwilliger Basis zusammenarbeiten. FHB hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine alternative Bildungsmethodik anzubieten, um die soziale, emotionale und kognitive Entwicklung von Randgruppen zu fördern und Pädagogen auf allen Ebenen dabei zu unterstützen, neue pädagogische Ansätze in ihre tägliche Praxis zu integrieren. Das Unternehmen ist bestrebt, einen kreativen Raum zu schaffen, in dem Forschungshypothesen und -ergebnisse durch Experimente und Tests in einem "lebenden Labor" validiert werden können, um neue Methoden und Ressourcen zu entwickeln, mit denen anhaltende soziale, wirtschaftliche und integrationsbezogene Probleme in allen EU- Mitgliedstaaten angegangen werden können. Berlin hat den Ruf, ein Zentrum für Kreativität und Ausdruck zu sein, aber unter der Oberfläche gibt es immer noch viele Probleme, die andere Ansätze erfordern als die, die von den etablierten Anbietern angeboten werden.

Postal3

Postal 3

Postal 3 ist ein Unternehmen, das sich der Ausbildung, dem Design und der Entwicklung von Online-Ressourcen und der Projektberatung widmet und dessen Dienstleistungen für öffentliche und private Organisationen in Spanien, Europa und Amerika in den letzten zwei Jahrzehnten einen bemerkenswerten Erfolg und Wachstum erzielt haben.

Das Mehrzweck-Arbeitsmodell von Postal 3 umfasst Ingenieure, Informatiker, Wirtschaftswissenschaftler, Finanzfachleute, Designer, Pädagogen, Philologen, Verwaltungsfachleute und einen umfangreichen Katalog von Lehrkräften in den meisten Wissensbereichen, die mit der Verbesserung der Arbeitskompetenzen verbunden sind.

Postal 3 beschäftigt 48 ständige Mitarbeiter wie Techniker, Manager und Hilfspersonal in unseren Regionalbüros, weitere Ausbilder und Lehrer, bis hin zu 300 Arbeitnehmern, die jedes Jahr mit uns zusammenarbeiten. Wir bilden rund 15.000 Auszubildende in mehr als 400 Kursen pro Jahr aus. Postal 3 hat fünf Arbeits- oder Schulungszentren in Spanien: zwei in Vigo, eines in Pontevedra, Valladolid und Madrid, sowie Büros in Porto, Mexiko und Panama.

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Spectrum Research Centre

Das Spectrum Research Centre (SRC) wurde 2017 gegründet, um junge Akademiker dabei zu unterstützen, ihre Forschung in die Praxis umzusetzen. Das SRC wurde auf Wunsch lokaler sozialer und akademischer Forscher und Postgraduierter gegründet, die einen lokalen Bedarf an einem Ort sahen, an dem Forschungshypothesen und -ergebnisse durch lokale Maßnahmen validiert werden können. Zu Beginn wollte das SRC Akademiker während ihrer gesamten Forschungstätigkeit unterstützen; mit dem Wachstum des Unternehmens ist es nun jedoch auch das Ziel, Akademikern die Möglichkeit zu geben, ihrer Forschung eine europäische Perspektive zu geben. SRC stützt sich auf ein breites Spektrum an Fachwissen aus unterschiedlichen, sich jedoch ergänzenden Disziplinen wie Pädagogik und Didaktik, Instruktionsdesign, Sozialpolitik, E-Learning, Gamification, Unternehmertum, STEAM, Anthropologie, Sozialpsychologie, Lokalgeschichte, Gerontologie und frühkindliches Lernen. SRC setzt sich für politische Veränderungen ein und veröffentlicht das ganze Jahr über Kurzdarstellungen zu einer breiten Palette von Themen. Obwohl SRC ein relativ junges Unternehmen ist, verfügt die überwiegende Mehrheit der 22 Akademiker, die an der Organisation beteiligt sind, über langjährige europäische Erfahrung, die sie vor allem durch ERASMUS-Austauschprogramme und

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CALLIDUS - Institut für Erwachsenenbildung

Callidus - Institut für Erwachsenenbildung ist ein vom kroatischen Ministerium für Wissenschaft und Bildung akkreditiertes Institut für berufliche Bildung und hat eine Zweigstelle in Moldawien. Als Institut haben wir zahlreiche Bildungsprogramme in den Bereichen Management, persönliche Entwicklung, Marketing, Verkauf, Tourismus, Gastronomie, Finanzen, Betriebswirtschaft und Bauwesen entwickelt. In den vergangenen Jahren hat Callidus fundiertes Fachwissen im Projektmanagement aufgebaut und war aktiv an der strategischen Konzeption, der operativen Gestaltung und der erfolgreichen Umsetzung zahlreicher von der EU finanzierter Projekte mit einem Gesamtvolumen von über 11 Millionen Euro beteiligt. Wir verfügen über umfassende Erfahrung und Know-how bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der Suche nach Finanzmitteln, was zu einem erfolgreichen Abschluss von einem Dutzend ADA-, IPA-, ESF- und Erasmus+ Projekten führte. Wir sind führend bei Bildungsinnovationen und antizipieren die Bedürfnisse des Marktes. Zu diesen Innovationen gehören Bildungsprogramme, die sich auf die besonderen Bedürfnisse und Anforderungen von Lernenden in

wsbinoz

Die Akademie für Wirtschafts- und Gesundheitswissenschaften in Lodz

Die Akademie für Wirtschafts- und Gesundheitswissenschaften - (WSBINOZ) ist die erste nicht-öffentliche Hochschuleinrichtung in Zentralpolen, die gesundheitsbezogene und medizinbezogene Studiengänge sowie Wirtschafts- und Pädagogikfakultäten anbietet. Die erstklassige Schuleinrichtung und die hervorragende Ausbildungsatmosphäre, die von hochkompetenten und angesehenen Fachleuten, Praktikern und akademischen Lehrern gefördert wird, garantieren ein einzigartiges und anspruchsvolles Curriculum, theoretisches Wissen und praktische Fähigkeiten, die im Berufsleben so gefragt sind. Den jungen Erwachsenen wird beigebracht, wie sie die erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse nutzen können, um ihre persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und beruflich erfolgreich zu werden. Gegenwärtig beschäftigt das WSBINOZ mehr als 60-70 Vollzeitmitarbeiter und mehr als 200 akademische Lehrkräfte auf Vertragsbasis. Das WSBINOZ führt zahlreiche Forschungs- und Bildungsprojekte durch, kooperiert mit verschiedenen Bildungs-, Gesundheits-, Sport- und Wirtschaftsinstitutionen und ist auf lokaler und regionaler Ebene in den Bereichen Organisation von Konferenzen und Workshops, Sozialarbeit und Gemeinwesenarbeit tätig. Prominente und gut ausgebildete Manager, entschlossene Studenten und Akademiker garantieren die erfolgreiche Entwicklung und Beteiligung an verschiedenen thematischen Projekten im Zusammenhang mit der Entwicklung neuer Ideen und Dienstleistungen, der Erstellung von Lehrplänen, der Vorbereitung von Lehrplänen, der Ausarbeitung von Materialien und Terminologie für thematische Kurse und anderen.

Right Challenge

Right Challenge

RightChallenge ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für die Förderung von Bildung und Ausbildung zu den Themen soziale Integration und Chancengleichheit einsetzt. Die Organisation fördert eine aktive, verantwortungsvolle und demokratische Bürgerschaft durch Bildung und Partnerschaften mit einer Reihe von Interessengruppen. RightChallenge bietet Grundschul- und Familienbildung, Berufsausbildung, Gesundheit und Rehabilitation, Wohn- und Pflegedienste sowie Arbeit und Aktivitäten für bestimmte Gruppen. RightChallenge ist der Ansicht, dass Bildung ein integraler Bestandteil der Entwicklung junger Menschen ist, um sie darauf vorzubereiten, in allen Bereichen der Gesellschaft, einschließlich Familie, Arbeit, Gemeinschaft und Freizeit,

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